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Bilan de compétences PROJET DE RETRAITE

Logo crème sur fond blanc de Trèfle Aventure, atelier d'orientation scolaire, de bilan de compétences, de coaching personnel et professionnel

Bilan de compétences “Projet de retraite”

Zigzag de soulignement renvoyant au concept d'atelier d'orientation scolaire, de bilan de compétences, de coaching personnel et professionnel

Vous êtes en fin de carrière et le passage à la retraite est une étape que vous appréhendez, vous souhaitez donc la préparer ? Vous voulez tirer profit de votre expérience et de votre désir d’agir dans un projet porteur de sens ? Vous voulez écrire une nouvelle page de votre vie, respectueuse de votre temps et de vos envies ?

Le bilan de compétences « Projet de retraite » a été conçu pour faciliter la transition et anticiper l’après. Il vous permettra de définir des projets de vie qui vous ressemblent. L’atout Trèfle de ce bilan de compétences : une escale de 24h, tant personnelle que professionnelle, pour imaginer de nouveaux horizons et construire la suite du voyage en toute quiétude.

Public visé par un
bilan de compétences
PROJET DE RETRAITE

  • Salarié, fonctionnaire, indépendant, chef d’entreprise, demander d’emploi etc.
  • Personne qui veut anticiper son passage à la retraite
  • Personne qui s’interroge sur le sens qu’elle veut donner à sa retraite
  • Personne qui veut définir son « art de vivre » à la retraite

1er RDV gratuit : contactez-nous

Senior de dos, marchant avec son sac à dos en pleine nature, activité physique identifiée durant son bilan de compétences
Photo de Fabienne SICARD, bénéficiaire d'un bilan de compétences senior,

Bénéfices d'un
bilan de compétences
PROJET DE RETRAITE

  • Relire votre vie personnelle et professionnelle pour identifier vos points d’appui et ressources
  • Clarifier vos besoins et priorités de vie pour votre retraite
  • Explorer les possibilités et modalités d’un projet de retraite porteur de sens
  • Préparer la transition et savoir comment passer à l’action

1er RDV gratuit : contactez-nous

Déroulement d'un bilan de compétences
PROJET DE RETRAITE
(art. L 6313-1 et suiv. du code du travail)

Étape 1 : Phase préliminaire

  • Analyse de votre demande,
  • Présentation de la méthodologie d’accompagnement Trèfle Aventure,
  • Détermination du format adapté à votre situation et à vos besoins,
  • Rencontre avec votre futur accompagnateur.

Étape 2 : Phase d’investigation

C’est le cœur de votre bilan de compétences, avec des moments clés :

  • l’introspection. Elle vous permet de devenir un expert de vous-même en déterminant vos valeurs, vos aspirations, vos besoins, vos motivations, vos blocages, votre fonctionnement de personnalité,
  • l’exploration. Elle vous ouvre le champ des possibles en vous mettant à l’écoute de vous-même, de vos centres d’intérêts, de vos environnements idéaux et des besoins du monde.
  • la consolidation. Elle identifie vos ressources (savoir, savoir-faire, savoir-être, réussites professionnelles et facteurs clés de succès), existantes ou à venir, nécessaires pour la faisabilité de votre projet,
  • la validation. Elle vérifie la cohérence de ce projet avec la singularité de votre personne, les ressources dont vous disposez et les attentes du marché.

Étape 3 : Phase de synthèse

  • Appropriation de vos découvertes dans la rédaction d’une synthèse complète et confidentielle,
  • Mise en place d’un plan d’action et d’animation pour initier votre projet à l’issue du bilan de compétences.

Moyens pédagogiques et outils mis en œuvre au cours
d'un bilan de compétences PROJET DE RETRAITE

Démarrage du bilan de compétences PROJET DE RETRAITE

Au démarrage de votre bilan de compétences vous est remis un carnet de bord intégrant :

  • des outils scientifiques (tests), expérientiels, créatifs à découvrir dans notre approche, notre méthode, nos outils,
  • des exercices, questionnaires d’auto positionnement,
  • des ressources documentaires inspirantes.

Tout en respectant les étapes de votre bilan de compétences, des outils spécifiques peuvent être mobilisés en fonction de votre profil et de vos besoins du moment.

Travail en inter-séances

En inter-séances vous êtes amené(e) à travailler sur vos carnets de bord pour approfondir votre réflexion. Des rencontres réseau peuvent aussi alimenter votre projet et vous aider à prendre la juste décision.

Conclusion du bilan de compétences PROJET DE RETRAITE

À l’issue de votre formation vous est proposé(e) un questionnaire d’évaluation de votre bilan de compétences avec Trèfle Aventure. Une synthèse personnalisée et argumentée, ainsi qu’un plan d’action et d’animation structuré vous sont remis. À cela s’ajoute une attestation de réalisation du bilan de compétences.

 

À 6 mois, un entretien (présentiel ou à distance) complète ce dispositif pour faire le point sur la mise en œuvre et le suivi de votre projet.

 

Modalités et délais d'accès, financement et durée
d'un bilan de compétences PROJET DE RETRAITE

Modalités et délais d'accès

Nous vous proposons un RDV « découverte », dans le but d’analyser votre besoin et de vous présenter notre méthodologie d’accompagnement. Ce RDV est gratuit et sans engagement.

À son issue, si vous souhaitez vous inscrire, un devis vous est transmis, via la plateforme Mon Compte Formation, indiquant le montant de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation. La prestation, après acceptation du devis et signature du contrat ou de la convention de formation, peut démarrer, en respectant un délai minimum de 14 jours calendaires.

En cas d’autofinancement, la formation peut démarrer immédiatement.

Financement

Nous vous accompagnons pour monter le dossier de financement de votre bilan de compétences. Plusieurs possibilités s’offrent à vous:

  • le CPF  mobilisable en s’inscrivant directement sur la plateforme Mon Compte Formation, avec un reste à charge de 100 euros, une possibilité de co-financement de votre entreprise, ou d’abondement de Pôle emploi (si vous êtes demandeur d’emploi),
  • le plan de développement des compétences de votre entreprise,
  • Pôle emploi, en prenant directement contact avec votre conseiller(e),
  • l’autofinancement, c’est-à-dire la prise en charge à titre personnel.

Durée

La durée de votre bilan de compétences intègre des temps de :

  • entretiens individuels (présentiel ou à distance) de 2 heures chacun,
  • travail guidé au moyen de votre carnet de bord.

Trèfle Aventure vous propose une formule de 24 heures (en présentiel ou à distance) éligible à votre CPF.

Personnes en situation de handicap

La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte dans la limite des compétences, des moyens humains et matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si Trèfle Aventure ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du (de la) bénéficiaire en situation de handicap, alors ce(tte) dernier(ère) sera orienté(e) vers un organisme partenaire de Trèfle Aventure .

Carte de visite Trèfle Aventure, atelier d'orientation scolaire, de bilan de compétences, de coaching personnel et professionnel, avec un cairn en pleine montagne

Contactez-nous
pour votre bilan


Formule du bilan de compétences Senior
PROJET DE RETRAITE

Une escale de 24h, tant personnelle que professionnelle,

pour imaginer de nouveaux horizons et construire la suite du voyage en toute quiétude

Randonneur orange avec son sac à dos et un trèfle en bouche qui avance sur son chemin

Prix de la formule2000 € Icon de la durée du formule24h
14h en présentiel
10h de travail personnel

Pôle I Etech, zone des Saligues
Rue Louis Rabier
64300 Orthez

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DESSIN D'UNE BOUSSOLE ILLUSTRANT LE BILAN DE COMPÉTENCES À OLORON-SAINTE-MARIE - VALLÉE D'OSSAU

28, place du marché Brauhauban
Résidence de France
65000 Tarbes

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DESSIN D'UNE BOUSSOLE ILLUSTRANT LE BILAN DE COMPÉTENCES À TARBES

LUTXIBORDA
Maison de la Communauté – Pôle Garazi Baigorri,
117, chemin Lutxiborda
64220 Saint-Jean-le-Vieux

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DESSIN D'UNE BOUSSOLE ILLUSTRANT LE BILAN DE COMPÉTENCES AU PAYS BASQUE

Éviter des déplacements et gagner en souplesse

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DESSIN D'UNE BÉNÉFICIAIRE DEVANT UN ORDINATEUR VIVANT UN BILAN DE COMPÉTENCES

CITÉ MULTIMÉDIA
Bât. A 2, rue Thomas Edison
64000 Pau

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DESSIN D'UNE BOUSSOLE ILLUSTRANT LE BILAN DE COMPÉTENCES À PAU

INDUSPAL
23, avenue des Frères Montgolfier
64140 Lons

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DESSIN D'UNE BOUSSOLE ILLUSTRANT LE BILAN DE COMPÉTENCES À LONS