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Qu'est-ce que le Bilan de CompétencesAugmenté ?
Le bilan de compétences augmenté est une évolution du bilan classique. Plus dynamique, plus concret et surtout plus efficace, il combine accompagnement individuel et intelligence collective pour accélérer vos prises de décision.
Contrairement à un bilan traditionnel souvent long et introspectif, ce format innovant vous plonge dans une expérience active : vous échangez, confrontez vos idées, testez des pistes et activez un réseau réel.
Le groupe, volontairement restreint (3 à 6 personnes) devient un levier puissant : effet miroir, feedbacks, entraide… Vous avancez plus vite et avec plus de recul.
Ajoutez à cela deux coachs présents en simultané, un réseau professionnel activé et un rythme intensif… et vous obtenez un bilan de compétences innovant, conçu pour produire des résultats concrets, pas juste des réflexions.
Les résultats concrets
À l’issue du programme, vous repartez avec :
- Une vision claire de votre avenir professionnel
- Un projet réaliste, testé et validé
- Un plan d’action concret et activable immédiatement
- Un réseau enrichi (coachs + groupe + partenaires)
- Une communauté de soutien durable
- 1er RDV gratuit : contactez-nous
Format du bilan
Deux sessions sont proposées en 2026 :
📅 Parcours 1 : 11 mai & 5 juin
📅 Parcours 2 : 12 juin & 6 juillet
Durée totale : 24 heures
⏱️ 16h d’accompagnement
⏱️ 8h de travail personnel guidé
- Tarif : 1600 € (éligible CPF)
- Présentiel à Pau – Cité Multimédia
- 👥Groupe : 3 à 6 participants
1er RDV gratuit : contactez-nous
Les étapes de notre bilan de compétences augmenté
Introspection - construire des bases solides
La première étape consiste à approfondir la connaissance de vous-même. À travers un entretien individuel approfondi, vous analysez votre parcours, identifiez vos motivations profondes et clarifiez votre objectif.
Ce travail est prolongé par des exercices guidés qui vous permettent de structurer votre réflexion et de faire émerger vos repères.
Cette phase pose les fondations indispensables pour éviter des choix basés sur des représentations erronées ou des attentes extérieures.
Exploration - élargir et tester les possibilités
Une fois les bases posées, vous entrez dans une phase d’ouverture. Lors d’un atelier collectif, vous explorez différentes pistes professionnelles à l’aide d’outils structurants et d’échanges avec les autres participants.
Une période d’intersession vous permet ensuite de confronter ces pistes à la réalité : rencontres professionnelles, enquêtes métiers, exploration de formations.
Cette étape est déterminante, car elle permet de sortir du stade des idées pour aller vers des hypothèses concrètes.
Consolidation - structurer un projet viable
L’objectif ici est de sécuriser votre projet. Vous analysez vos ressources, vos compétences et vos contraintes, afin d’évaluer la faisabilité de vos choix.
Des outils d’analyse stratégique sont mobilisés pour identifier les leviers à activer et les freins à anticiper. Le travail collectif permet également d’enrichir votre réflexion grâce à des retours constructifs.
À l’issue de cette phase, votre projet gagne en cohérence et en crédibilité.
Validation - décider et engager l’action
La dernière étape consiste à formaliser vos choix. Un entretien individuel permet de valider votre projet et de construire un plan d’action clair.
Vous repartez avec une feuille de route concrète, ainsi qu’un document de synthèse structuré. Un suivi à distance est également prévu pour ajuster votre trajectoire si nécessaire.
L’objectif est simple : vous permettre de passer à l’action avec clarté et confiance.
Ce qui change avec la réforme CPF 2026
Depuis 2026, le cadre du bilan de compétences a évolué avec la réforme CPF.
Ce qu’il faut retenir :
- Un plafond de financement autour de 1 600 €
- Une franchise de 5 ans entre deux bilans financés
- Une orientation renforcée vers des formats qualitatifs et encadrés
- Une tendance au présentiel ou hybride
Bonne nouvelle : le Bilan de Compétences Augmenté est parfaitement aligné avec ces évolutions.
✔ Tarif ajusté (1 600 €)
✔ Format structuré et intensif
✔ Présentiel à Pau
✔ Résultats concrets et mesurables
Autrement dit : vous êtes exactement dans ce que le CPF attend aujourd’hui.
François et Pierre-Emmanuel, vos deux coachs dédiés à Pau
Vous êtes accompagné par deux professionnels expérimentés :
- François Lamy
Expert en management et évolution professionnelle, il vous aide à structurer vos réflexions et à prendre du recul. - Pierre-Emmanuel
Spécialiste du recrutement et des trajectoires de carrière, il vous apporte une vision terrain du marché.
👉 Ensemble, ils cumulent des centaines d’heures d’accompagnement et une approche à la fois humaine et pragmatique.
Tout savoir sur le Bilan de compétences Augmenté
)
Comment s'inscrire à la prochaine session du bilan de compétences augmenté ?
Quels sont les dispositifs de financement d'un bilan de compétences Augmenté ?
Quelle est la durée du bilan de compétences ?
Puis-je faire ce bilan en étant salarié ?
Le bilan est-il vraiment finançable avec le CPF ?
Le Bilan Augmenté est-il fait pour moi si je suis timide ou introverti ?
Pourquoi choisir Trèfle Aventure pour ce type d’accompagnement ?
Adresse
Cité Multimédia
- 2 rue Thomas Edison 64000 PAU (France)
06 01 99 21 56
contact@trefle-aventure.com
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- Dernière mise à jour : 27 mars 2026
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