Bilan de compétences Artix

Le financement d’un bilan de compétences à Artix peut se faire via différents dispositifs selon votre statut professionnel. Que vous soyez salarié, indépendant, agent public ou demandeur d’emploi, il existe des aides concrètes pour faciliter votre démarche dans le Bassin de Lacq. Voici les solutions les plus courantes.

1. Le CPF (Compte Personnel de Formation)

• Accessible à tous les actifs, le CPF permet de financer une majeure partie de votre bilan de compétences. Vous pouvez vérifier vos droits sur Mon Compte Formation et effectuer votre demande en ligne.

2. Le financement par votre employeur

• Plan de développement des compétences : Si vous êtes salarié, votre employeur peut financer votre bilan via ce dispositif pour favoriser votre évolution au sein de l’entreprise.
• CPF co-construit : Certaines entreprises proposent un financement partiel ou total en complément de votre CPF.

3. Les OPCO (Opérateurs de Compétences)

Votre branche professionnelle dépend peut-être d’un OPCO (Opérateur de compétences). Il en existe 11, couvrant l’ensemble des secteurs d’activité.  Voici les principaux OPCO concernés :

• Afdas : culture, médias, télécoms, sport, tourisme…
• Atlas : banque, assurance, conseil, numérique…
• L’Opcommerce : métiers du commerce et de la distribution
• OPCO Santé : hôpitaux, cliniques, médico-social
• Uniformation : cohésion sociale, insertion, habitat social
• OPCO EP : artisanat, professions libérales, services de proximité
• AKTO : propreté, sécurité, intérim, restauration, enseignement privé
• OCAPIAT : agriculture, agroalimentaire, coopératives
• OPCO 2i : industries (chimie, textile, métallurgie, plasturgie…)
• Constructys : bâtiment, travaux publics
• OPCO Mobilités : transport, logistique, automobile, tourisme

Chaque OPCO a ses propres critères de financement. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou directement sur le site de votre OPCO pour connaître les modalités de prise en charge.

4. Financement pour les agents de la fonction publique

• ANFH (Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier) : Financement dédié aux agents hospitaliers.
• CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) : Prise en charge pour les agents de la fonction publique territoriale.
• FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) : Financement pour les agents en situation de handicap dans la fonction publique.

5. Financement pour les personnes en situation de handicap

• AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) : Aide financière pour les travailleurs en situation de handicap.
• FIPHFP (pour les fonctionnaires en situation de handicap).

6. Financement pour les demandeurs d’emploi

• France Travail (anciennement Pôle Emploi) peut financer un bilan de compétences via l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) selon votre situation.
• Les conseils régionaux proposent parfois des aides spécifiques pour les demandeurs d’emploi.

7. Pour les dirigeants non salariés

Vous êtes chef d’entreprise affilié à la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI), comme les commerçants ou dirigeants de TPE ? Vous pouvez bénéficier d’un financement via l’AGEFICE, un organisme dédié à la formation des non-salariés.

8. Pour les artisans inscrits à la CMA

Vous exercez une activité artisanale et êtes inscrit à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) ? Le FAFCEA prend en charge les frais de formation, y compris les bilans de compétences, sous certaines conditions.

9. Pour les professions libérales

Vous exercez une profession libérale (consultant, thérapeute, formateur, etc.) ? Le FIFPL peut financer votre bilan de compétences si vous êtes inscrit auprès de l’URSSAF en tant que libéral.

10. Autofinancement et facilités de paiement

Si aucune prise en charge n’est possible, Trèfle Aventure propose des solutions de paiement adaptées pour faciliter l’accès au bilan de compétences.

Faire un bilan de compétences à Artix, c’est créer une parenthèse pour réévaluer son parcours et repenser ses choix professionnels avec clarté et lucidité. Vous redonnez consistance à vos compétences, réaffirmez vos aspirations et reprenez la main sur votre avenir. Cet accompagnement vous invite à vous recentrer et à envisager une trajectoire plus en phase avec votre singularité.

Découvrir les formules.

Un bilan de compétences à Artix, c’est une démarche pour faire le tri, remettre à plat ses priorités et envisager un cap plus aligné avec ses besoins actuels. C’est utile si vous vous sentez à un carrefour, si vous hésitez, ou si vous ressentez le besoin de redonner du sens à votre quotidien professionnel. En savoir plus sur notre approche.

Faire un bilan de compétences à Artix avec Trèfle Aventure, c’est suivre un chemin en trois étapes, conçu pour vous aider à retrouver de la clarté et à bâtir un avenir professionnel aligné.

• Un premier rendez-vous découverte offert
  • • Temps d’échange pour faire connaissance et comprendre vos attentes.
    • Présentation de la méthodologie et des outils utilisés.
    • Définition de vos besoins et de vos objectifs professionnels.
• La phase d’exploration et d’investigation
  • • Analyse approfondie de vos compétences, motivations et valeurs.
    • Travail d’introspection guidé par des outils adaptés (tests, entretiens, mises en situation).
    • Identification des opportunités professionnelles et des pistes d’évolution.
• La phase de synthèse et de mise en action
  • • Structuration d’un projet professionnel clair et réaliste.
    • Élaboration d’un plan d’action détaillé et mise en place des premières étapes.
    • Évaluation du bilan et conseils pour la suite de votre parcours.

Notre méthodologie intègre toute une palette d’outils qui permettent, par des approches différentes, de générer des prises de conscience nécessaires pour avancer dans le discernement.

Des outils scientifiques de renommée internationale :

• Le MBTI® pour mettre en avant nos préférences de fonctionnement et aussi nos axes de développement personnel
• Le RIASEC pour identifier nos centres d’intérêt professionnels

Des exercices expérientiels :

• L’Explorama pour envisager les environnements professionnels désirables
• Le triangle d’or pour dévoiler notre raison d’être
• Le photolangage pour laisser parler l’inconscient par la force du symbole

Sur la base de carnets de bord composés d’exercices variés pour commencer la réflexion, l’accompagnement se structure autour d’échanges en séances avec un consultant qui va jouer le rôle de « miroir », clarificateur et accélérateur, pour vous aider à voir plus loin, plus juste.

À Artix, au cœur du Bassin de Lacq, nous accompagnons toutes les personnes qui souhaitent faire un pas de côté pour réfléchir à leur avenir professionnel. Le bilan de compétences est adapté à de nombreux profils, quels que soient l’âge, le métier ou la situation de départ. Nous accueillons :

• Les salariés du privé en réflexion ou en reconversion.

• Les travailleurs indépendants (professions libérales, artisans, freelances, commerçants etc.), qui souhaitent repositionner leur activité ou envisager un nouveau projet.

• Les personnes en recherche d’emploi en questionnement sur leur avenir, avec ou sans accompagnement de France Travail.

• Les agents publics dans une logique de mobilité ou de transition.Nous sommes aussi identifiés comme partenaire par le Centre Hospitalier des alentours du bassin de Lacq et de la région d’Artix, pour accompagner les personnels soignants et hospitaliers dans leurs démarches de bilan de compétences personnalisé.Notre approche prend en compte les parcours spécifiques des agents du service public, avec un accompagnement humain, rigoureux et adapté au terrain.

• Les personnes en situation de vulnérabilité (RQTH, burn-out, inaptitude professionnelle), avec une approche attentive et progressive.

• Les seniors en fin de carrière qui souhaitent prendre du recul, clarifier ce qu’ils souhaitent pour la fin de leur parcours professionnel, et s’engager dans une dynamique apaisée et constructive.

• Les jeunes actifs, en quête de repères, d’alignement ou d’un cap à déterminer.

• Une lecture structurée de votre parcours : vous comprenez son fil conducteur, les forces à valoriser, et les points de bascule possibles.
• Un projet professionnel ancré dans la réalité du Bassin de Lacq avec une vision claire des secteurs porteurs, des besoins du territoire et de vos leviers personnels.
• Une capacité à vous projeter avec des outils concrets et un plan d’action adapté à votre rythme.
• Une reprise de confiance dans vos capacités, vos décisions et votre légitimité à évoluer.
• Une dynamique nouvelle, parfois discrète, parfois puissante, mais toujours alignée avec ce que vous êtes profondément.
  Découvrir notre accompagnement

Un bilan de compétences à Artix peut vous aider à construire une suite professionnelle plus cohérente avec vos envies, vos valeurs et les dynamiques du Bassin de Lacq. Voici les 5 issues les plus fréquentes après cette démarche :

• Changement de regard sur votre poste actuel : Mieux comprendre et accepter les raisons qui vous font rester à votre poste d’aujourd’hui, en enrichissant peut-être votre vie personnelle pour retrouver élan et motivation au travail.
• Évolution au sein de votre entreprise : Redéfinir votre mission, accéder à de nouvelles fonctions ou valoriser vos compétences en interne.
• Mobilité externe : Changer de structure pour un poste plus adapté à vos aspirations ou à votre équilibre de vie.
• Reconversion professionnelle : Identifier un nouveau domaine et bâtir un projet solide, en phase avec vos moteurs profonds.
• Lancement d’un projet entrepreneurial : Faire émerger une activité alignée avec votre singularité.

Trèfle Aventure est un atelier d’orientation et de coaching qui accompagne aussi bien des particuliers à tous les âges de la vie, que des collectifs (entreprises, organisations, associations…) dans les moments clefs de leur développement. Se situant ainsi au croisement des transitions individuelles et collectives, nous cherchons à être en phase avec la variété des enjeux de notre temps et des réalités de vie, au service du juste et durable épanouissement de chacun.

Pour approfondir et cultiver cette approche humaine et réaliste :

• Nous déployons une approche holistique qui relie les réalités du corps, de la psychologie (âme) et de la spiritualité (esprit) et intègre la prise en compte des besoins, tant personnels que professionnels.
• Notre méthode allie démarche réflexive et action car nous avons vérifié que c’est par la mise en mouvement et l’expérimentation que les changements s’opèrent le plus durablement.
• Nous proposons une palette d’outils, aussi bien scientifiques qu’expérientiels, pour nous adapter à chacun, solliciter toutes les parties du cerveau humain (raison-intuition) et favoriser ainsi les prises de conscience les plus profondes.

Enfin, nous avons à cœur de constituer une équipe de consultants soudés et expérimentés, ayant eux même vécu des reconversions, en prise avec les réalités humaines et professionnelles, se formant en continue et partageant les valeurs de la Trèfle Attitude : Humilité, Engagement, Optimisme et Créativité.

Sur notre site d’Artix, Trèfle Aventure vous propose plusieurs formules de bilan de compétences, ajustées à vos besoins, votre niveau de clarté et vos contraintes de temps. Que vous soyez salarié(e) du bassin industriel de Lacq, indépendant(e), fonctionnaire, en recherche d’emploi ou en reconversion, chaque formule vous permet d’avancer pas à pas vers un projet aligné.

• Formule EXPRESS
  Une formule de 18h (dont 12h en présentiel) pour les personnes qui ont déjà plusieurs pistes professionnelles et souhaitent rapidement passer à l’action. Elle inclut 6 séances, 6 carnets de bord et un accompagnement ciblé. En savoir plus

• Formule CONFORT
  Avec 24h d’accompagnement (dont 16h en présentiel), cette formule est idéale pour les personnes qui n’ont pas encore d’idée claire et souhaitent prendre le temps d’explorer largement le champ des possibles. Elle inclut 8 séances et 8 carnets de bord. En savoir plus

• Formule PREMIUM
  Une formule approfondie de 24h (dont 18h en présentiel) pour les personnes en quête de sens, qui souhaitent aller au-delà du simple projet professionnel et viser leur « raison d’être ». Elle inclut 9 séances et 9 carnets de bord. En savoir plus

📩 Chaque parcours est unique. Contactez-nous pour un premier échange à Artix afin d’identifier ensemble la formule la plus adaptée à votre projet. Prendre rendez-vous

Depuis notre antenne d’Artix, nous proposons un panel d’accompagnements adaptés aux besoins des professionnels, des jeunes, des seniors et des structures du Bassin de Lacq. L’objectif : offrir des espaces de recul, de clarification et de projection, que ce soit en individuel ou en collectif.

• Bilan Jeune – Orientation scolaire et professionnelle : Pour les jeunes du territoire en recherche de cap, de confiance et d’alignement. Découvrir notre bilan jeune

• Bilan de compétences SENIOR – Projet de retraite : Deux formules conçues pour les personnes à quelques années de leur retraite qui veulent préparer un projet de retraite en cohérence avec leurs valeurs. En savoir plus sur le bilan de compétences SENIOR-Projet de retraite à Pau

• Coaching professionnel individuel pour faire le point, dépasser un blocage ou affirmer sa posture avec clarté. Découvrir notre coaching individuel.

• Accompagnement des transitions de vie : Un accompagnement doux et structuré pour les moments de bifurcation (reconversion, reprise, RQTH…). Explorer les transitions.

• Ateliers de développement personnel pour explorer vos valeurs, vos envies, et mieux vous connaître avec des outils puissants. Voir nos ateliers.

• Coaching d’équipe et accompagnement des organisations pour soutenir la dynamique des équipes, clarifier un projet commun ou accompagner un changement. Découvrir le coaching d’organisation.

• Ateliers LEGO® SERIOUS PLAY® et MBTI® : Des leviers concrets pour stimuler la coopération, révéler les talents et renforcer la communication. En savoir plus sur nos outils collectifs.

Artix profite de sa proximité avec le Bassin de Lacq pour offrir un accès à des opportunités dans les industries chimiques, les énergies renouvelables, l’environnement et le transport. Le tissu économique se structure autour de PME, de prestataires techniques et de sous-traitants, notamment dans la maintenance industrielle et le bâtiment.

Des agences d’intérim comme Start People Artix ou Adecco relayent en temps réel les besoins du bassin. Les métiers du BTP, de l’électricité, de la logistique et de l’accompagnement à domicile sont régulièrement recherchés.

🤝 Trèfle Aventure développe ses actions en lien étroit avec les structures publiques locales et les partenaires emploi-formation du secteur, notamment sous l’impulsion de la Communauté de communes de Lacq-Orthez. Cet ancrage garantit un accompagnement à la fois personnalisé et connecté aux réalités socio-économiques du territoire.