Bilan de compétences Pays Basque

Le financement d’un bilan de compétences au Pays Basque peut se faire via différents dispositifs selon votre statut professionnel. Il existe des solutions adaptées à chaque profil. Voici un aperçu des dispositifs mobilisables sur le territoire basque.

1. Le CPF (Compte Personnel de Formation)

• Accessible à tous les actifs, le CPF permet de financer une majeure partie de votre bilan de compétences. Vous pouvez vérifier vos droits sur Mon Compte Formation et effectuer votre demande en ligne.

2. Le financement par votre employeur

• Plan de développement des compétences : Si vous êtes salarié, votre employeur peut financer votre bilan via ce dispositif pour favoriser votre évolution au sein de l’entreprise.
• CPF co-construit : Certaines entreprises proposent un financement partiel ou total en complément de votre CPF.

3. Les OPCO (Opérateurs de Compétences)

Votre branche professionnelle dépend peut-être d’un OPCO (Opérateur de compétences). Il en existe 11, couvrant l’ensemble des secteurs d’activité.  Voici les principaux OPCO concernés :

• Afdas : culture, médias, télécoms, sport, tourisme…
• Atlas : banque, assurance, conseil, numérique…
• L’Opcommerce : métiers du commerce et de la distribution
• OPCO Santé : hôpitaux, cliniques, médico-social
• Uniformation : cohésion sociale, insertion, habitat social
• OPCO EP : artisanat, professions libérales, services de proximité
• AKTO : propreté, sécurité, intérim, restauration, enseignement privé
• OCAPIAT : agriculture, agroalimentaire, coopératives
• OPCO 2i : industries (chimie, textile, métallurgie, plasturgie…)
• Constructys : bâtiment, travaux publics
• OPCO Mobilités : transport, logistique, automobile, tourisme

Chaque OPCO a ses propres critères de financement. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou directement sur le site de votre OPCO pour connaître les modalités de prise en charge.

4. Financement pour les agents de la fonction publique

• ANFH (Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier) : Financement dédié aux agents hospitaliers.
• CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) : Prise en charge pour les agents de la fonction publique territoriale.
• FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) : Financement pour les agents en situation de handicap dans la fonction publique.

5. Financement pour les personnes en situation de handicap

• AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) : Aide financière pour les travailleurs en situation de handicap.
• FIPHFP (pour les fonctionnaires en situation de handicap).

6. Financement pour les demandeurs d’emploi

• France Travail (anciennement Pôle Emploi) peut financer un bilan de compétences via l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) selon votre situation.
• Les conseils régionaux proposent parfois des aides spécifiques pour les demandeurs d’emploi.

7. Pour les dirigeants non salariés

Vous êtes chef d’entreprise affilié à la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI), comme les commerçants ou dirigeants de TPE ? Vous pouvez bénéficier d’un financement via l’AGEFICE, un organisme dédié à la formation des non-salariés.

8. Pour les artisans inscrits à la CMA

Vous exercez une activité artisanale et êtes inscrit à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) ? Le FAFCEA prend en charge les frais de formation, y compris les bilans de compétences, sous certaines conditions.

9. Pour les professions libérales

Vous exercez une profession libérale (consultant, thérapeute, formateur, etc.) ? Le FIFPL peut financer votre bilan de compétences si vous êtes inscrit auprès de l’URSSAF en tant que libéral.

10. Autofinancement et facilités de paiement

Si aucune prise en charge n’est possible, Trèfle Aventure propose des solutions de paiement adaptées pour faciliter l’accès au bilan de compétences.

Faire un bilan de compétences au Pays Basque, c’est s’autoriser à ralentir pour mieux repartir. Il s’agit d’un moment pour observer son chemin, clarifier ses envies, et construire une nouvelle orientation en accord avec ses valeurs. Que vous soyez sur la côte basque ou dans les terres (Saint-Jean-Pied-de Port, Cambo-Les-Bains, Saint-Palais, Hasparren) ce bilan est une boussole pour mieux vous situer dans votre environnement professionnel et personnel.

Réaliser un bilan de compétences au Pays Basque, c’est choisir de vous recentrer sur ce qui compte vraiment. Ce bilan vous permet de vous poser les bonnes questions :

• Suis-je encore aligné avec ce que je fais ?
• De quoi ai-je besoin aujourd’hui ?

Il éclaire vos envies d’évolution, de mobilité, ou d’un nouveau souffle professionnel, avec une approche ancrée, humaine et authentique.

Le bilan de compétences au Pays Basque suit une progression en trois étapes, conçue pour vous offrir un cadre sécurisant et structurant :

• Un premier rendez-vous découverte offert
  • • Temps d’échange pour faire connaissance et comprendre vos attentes.
    • Présentation de la méthodologie et des outils utilisés.
    • Définition de vos besoins et de vos objectifs professionnels.
• La phase d’exploration et d’investigation
  • • Analyse approfondie de vos compétences, motivations et valeurs.
    • Travail d’introspection guidé par des outils adaptés (tests, entretiens, mises en situation).
    • Identification des opportunités professionnelles et des pistes d’évolution.
• La phase de synthèse et de mise en action
  • • Structuration d’un projet professionnel clair et réaliste.
    • Élaboration d’un plan d’action détaillé et mise en place des premières étapes.
    • Évaluation du bilan et conseils pour la suite de votre parcours.

Notre méthodologie intègre toute une palette d’outils qui permettent, par des approches différentes, de favoriser les prises de conscience.

Des outils scientifiques de renommée internationale :

• Le MBTI® pour mettre en avant nos préférences de fonctionnement et aussi nos axes de développement personnel
• Le RIASEC pour identifier nos centres d’intérêt professionnels

Des outils expérientiels :

• L’Explorama pour identifier les environnements professionnels désirables
• Le triangle d’or pour dévoiler notre raison d’être
• Le photolangage pour laisser parler l’inconscient par la force du symbole

Sur la base de carnets de bord composés d’exercices variés, l’accompagnement se structure autour d’échanges en séances avec un consultant qui va jouer le rôle de « miroir », clarificateur et accélérateur, pour vous aider à voir plus loin, plus juste.

Le bilan de compétences au Pays Basque est destiné à toute personne qui souhaite évoluer, se repositionner ou réenchanter son rapport au travail. Nos accompagnements sont adaptés à chaque situation, quel que soit votre parcours. Nous accompagnons :

• Les salariés, du secteur privé ou associatif, qui veulent retrouver du sens, envisager une mobilité ou changer de poste.

• Les fonctionnaires, qui souhaitent se réorienter dans ou hors fonction publique. Trèfle Aventure est également reconnu par le Centre Hospitalier de la Côte Basque, ainsi que par ses antennes locales comme Saint-Palais, pour la réalisation de bilans de compétences à destination des personnels hospitaliers. Nous accompagnons ainsi les professionnels de santé du territoire dans leurs réflexions d’évolution ou de repositionnement, avec une approche à la fois rigoureuse, humaine et respectueuse de leur rythme.

• Les indépendants, en questionnement sur la pérennité ou l’orientation de leur activité.

• Les demandeurs d’emploi, désireux de structurer un projet solide et réaliste, en lien avec leur singularité.

• Les personnes en situation de vulnérabilité (handicap, RQTH, inaptitude, burn-out etc.). Nous prenons en compte l’ensemble de ces réalités.

• Les seniors qui veulent optimiser leur fin de carrière ou préparer une retraite imminente en valorisant leurs riches expériences passées et leurs envies profondes pour demain. En savoir plus

• Les jeunes actifs, en recherche de stabilité ou d’alignement avec leurs valeurs. En savoir plus

• Une cartographie claire de vos compétences : vous savez ce que vous valez et quoi mobiliser demain.
• Une reconnexion à vos aspirations profondes : vous explorez ce qui vous anime, au-delà du poste ou du statut.
• Un projet professionnel ancré et réalisable pensé à partir de votre réalité, de votre territoire, et de vos envies.
• Une prise de recul salutaire pour sortir du pilotage automatique et poser des choix éclairés.
• Une remise en mouvement douce, mais déterminée : vous ne repartez pas seulement avec une idée, mais avec des étapes concrètes à franchir.
  Découvrir nos accompagnements

Un bilan de compétences au Pays Basque ouvre plusieurs perspectives en fonction de votre situation, de vos envies et du contexte local. Voici les 5 issues les plus fréquentes après cette démarche :

• Changement de regard sur votre poste actuel : Mieux comprendre et accepter les raisons qui vous font rester à votre poste d’aujourd’hui, en enrichissant peut-être votre vie personnelle pour retrouver élan et motivation au travail.
• Évolution au sein de votre entreprise : Réorienter vos missions, renforcer votre position ou évoluer en interne.
• Mobilité externe : Rejoindre une structure plus en phase avec vos aspirations ou vos valeurs.
• Reconversion professionnelle : Définir un nouveau cap dans un métier ou un secteur qui vous correspond davantage.
• Lancement d’un projet entrepreneurial : Créer une activité indépendante qui répond à un projet personnel structuré.

Trèfle Aventure est un atelier d’orientation et de coaching qui accompagne aussi bien des particuliers à tous les âges de la vie que des collectifs (entreprises, organisations, associations…) dans les moments clefs de leur existence. Se situant ainsi au croisement des transitions individuelles et collectives, nous cherchons à être en phase avec la variété des enjeux de notre temps et des réalités de vie, au service du juste et durable épanouissement de chacun.

Pour approfondir et cultiver cette approche humaine et réaliste :

• Nous déployons une approche holistique qui relie les réalités du corps, de la psychologie (âme) et de la spiritualité (esprit) et intègre la prise en compte des besoins, tant personnels que professionnels.
• Notre méthode allie démarche réflexive et action car nous avons vérifié que c’est par la mise en mouvement et l’expérimentation que les changements s’opèrent le plus durablement.
• Nous proposons une palette d’outils, aussi bien scientifiques qu’expérientiels, pour nous adapter à chacun, solliciter toutes les parties du cerveau humain (raison-intuition) et favoriser ainsi les prises de conscience les plus profondes.

Enfin, nous avons à cœur de constituer une équipe de consultants soudés et expérimentés, ayant eux même vécu des reconversions, en prise avec les réalités humaines et professionnelles, se formant en continue et partageant les valeurs de la Trèfle Attitude : Humilité, Engagement, Optimisme et Créativité.

Au bureau du Pays Basque, Trèfle Aventure dispense plusieurs formules de bilan de compétences, conçues pour s’ajuster à votre rythme, à vos aspirations. Que vous soyez en réflexion, en reconversion ou simplement en besoin de recul, nous vous proposons un cadre structurant et inspirant pour avancer.

• Formule EXPRESS
  Une formule de 18h (dont 12h en présentiel) pour les personnes qui ont déjà plusieurs pistes professionnelles et souhaitent rapidement passer à l’action. Elle inclut 6 séances, 6 carnets de bord et un accompagnement ciblé. En savoir plus

• Formule CONFORT
  Avec 24h d’accompagnement (dont 16h en présentiel), cette formule est idéale pour les personnes qui n’ont pas encore d’idée claire et souhaitent prendre le temps d’explorer largement le champ des possibles. Elle inclut 8 séances et 8 carnets de bord. En savoir plus

• Formule PREMIUM
  Une formule approfondie de 24h (dont 18h en présentiel) pour les personnes en quête de sens, qui souhaitent aller au-delà du simple projet professionnel et viser leur « raison d’être ». Elle inclut 9 séances et 9 carnets de bord. En savoir plus

📩 Nous vous accompagnons en présentiel (à Saint-Jean-Pied-de-Port, Saint-Palais, Hasparren) ou à distance.

Contactez-nous pour échanger sur la formule la plus adaptée à votre situation.

Depuis notre bureau du Pays Basque, nous accompagnons les particuliers (des jeunes aux seniors) et les collectifs (collectivités, entreprises, organisations, associations etc.)  à travers une variété de dispositifs. Chaque accompagnement est conçu pour permettre une exploration en profondeur, dans le respect des singularités de chacun et en lien avec les dynamiques du territoire.

• Bilan Jeune – Orientation scolaire et professionnelle : Pour les collégiens, lycéens, étudiants ou jeunes diplômés qui souhaitent mieux se connaître et identifier un projet d’orientation réaliste et motivant. Découvrir notre bilan jeune

• Bilan de compétences SENIOR – Projet de retraite : Deux formules conçues pour les personnes à quelques années de leur retraite qui veulent préparer un projet de retraite en cohérence avec leurs valeurs. En savoir plus sur le bilan de compétences SENIOR-Projet de retraite à Pau

• Coaching professionnel individuel : Pour prendre du recul, clarifier ses envies, ou renforcer sa posture professionnelle. Découvrir notre coaching individuel

• Accompagnement des transitions de vie : Nous accompagnons les moments charnières (reconversion, retour après arrêt, RQTH, déménagement…) avec écoute et méthode. Explorer les transitions

• Ateliers de développement personnel : Estime de soi, valeurs, Ikigaï, motivation, confiance en soi… des formats dynamiques et adaptés à tous. Voir nos ateliers

• Coaching d’équipe et accompagnement des organisations : Pour accompagner la cohésion, l’évolution ou la stratégie des équipes basques (entreprises, associations, collectivités). Découvrir le coaching d’organisation

• Ateliers LEGO® SERIOUS PLAY® et MBTI® : Pour stimuler la créativité, fluidifier les échanges ou révéler les dynamiques d’un collectif. En savoir plus sur nos outils collectifs

Au Pays Basque, l’économie repose sur un subtil équilibre entre savoir-faire artisanal, activités industrielles et dynamiques innovantes. Le territoire bénéficie d’un ancrage fort dans l’industrie aéronautique (groupe Lauak, Turbomeca), l’agroalimentaire (Pierre Oteiza, Euralis).

Les secteurs du tourisme, de la restauration et de l’hôtellerie sont également très actifs, notamment en lien avec la côte basque. Le numérique, l’économie sociale et solidaire, ou encore les métiers de la transition écologique (bâtiment durable, énergies renouvelables) sont en forte croissance.

🤝 Nous collaborons avec des structures locales, institutions et partenaires de l’emploi pour inscrire nos accompagnements dans une dynamique cohérente avec le territoire basque. La plateforme Emploi Pays Basque permet de consulter des offres régulièrement mises à jour sur l’ensemble du territoire.