Bilan de compétences Tarnos

Vous envisagez un bilan de compétences à Tarnos mais vous vous demandez comment le financer ? Bonne nouvelle : plusieurs dispositifs existent pour prendre en charge une partie du coût, en fonction de votre situation professionnelle. Voici les principales options disponibles à Tarnos et dans le Seignanx.

1. Le CPF (Compte Personnel de Formation)

• Accessible à tous les actifs, le CPF permet de financer une majeure partie de votre bilan de compétences. Vous pouvez vérifier vos droits sur Mon Compte Formation et effectuer votre demande en ligne.

2. Le financement par votre employeur

• Plan de développement des compétences : Si vous êtes salarié, votre employeur peut financer votre bilan via ce dispositif pour favoriser votre évolution au sein de l’entreprise.
• CPF co-construit : Certaines entreprises proposent un financement partiel ou total en complément de votre CPF.

3. Les OPCO (Opérateurs de Compétences)

Votre branche professionnelle dépend peut-être d’un OPCO (Opérateur de compétences). Il en existe 11, couvrant l’ensemble des secteurs d’activité.  Voici les principaux OPCO concernés :

• Afdas : culture, médias, télécoms, sport, tourisme…
• Atlas : banque, assurance, conseil, numérique…
• L’Opcommerce : métiers du commerce et de la distribution
• OPCO Santé : hôpitaux, cliniques, médico-social
• Uniformation : cohésion sociale, insertion, habitat social
• OPCO EP : artisanat, professions libérales, services de proximité
• AKTO : propreté, sécurité, intérim, restauration, enseignement privé
• OCAPIAT : agriculture, agroalimentaire, coopératives
• OPCO 2i : industries (chimie, textile, métallurgie, plasturgie…)
• Constructys : bâtiment, travaux publics
• OPCO Mobilités : transport, logistique, automobile, tourisme

Chaque OPCO a ses propres critères de financement. Renseignez-vous auprès de votre employeur ou directement sur le site de votre OPCO pour connaître les modalités de prise en charge.

4. Financement pour les agents de la fonction publique

• ANFH (Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier) : Financement dédié aux agents hospitaliers.
• CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) : Prise en charge pour les agents de la fonction publique territoriale.
• FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) : Financement pour les agents en situation de handicap dans la fonction publique.

5. Financement pour les personnes en situation de handicap

• AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées) : Aide financière pour les travailleurs en situation de handicap.
• FIPHFP (pour les fonctionnaires en situation de handicap).

6. Financement pour les demandeurs d’emploi

• France Travail (anciennement Pôle Emploi) peut financer un bilan de compétences via l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) selon votre situation.
• Les conseils régionaux proposent parfois des aides spécifiques pour les demandeurs d’emploi.

7. Pour les dirigeants non salariés

Vous êtes chef d’entreprise affilié à la Sécurité Sociale des Indépendants (SSI), comme les commerçants ou dirigeants de TPE ? Vous pouvez bénéficier d’un financement via l’AGEFICE, un organisme dédié à la formation des non-salariés.

8. Pour les artisans inscrits à la CMA

Vous exercez une activité artisanale et êtes inscrit à la Chambre des Métiers et de l’Artisanat (CMA) ? Le FAFCEA prend en charge les frais de formation, y compris les bilans de compétences, sous certaines conditions.

9. Pour les professions libérales

Vous exercez une profession libérale (consultant, thérapeute, formateur, etc.) ? Le FIFPL peut financer votre bilan de compétences si vous êtes inscrit auprès de l’URSSAF en tant que libéral.

10. Autofinancement et facilités de paiement

Si aucune prise en charge n’est possible, Trèfle Aventure propose des solutions de paiement adaptées pour faciliter l’accès au bilan de compétences.

Faire un bilan de compétences à Tarnos c’est s’offrir une pause pour mieux comprendre son parcours, remettre du sens dans sa vie professionnelle et éclairer la suite. Dans l’énergie douce du Seignanx, cet accompagnement vous aide à explorer vos talents, redéfinir vos priorités et tracer une trajectoire plus alignée avec qui vous êtes. Une démarche personnelle, portée par une méthode structurée et des outils éprouvés comme le MBTI.

Faire un bilan de compétences à Tarnos, c’est faire le choix de prendre du recul pour mieux avancer. C’est répondre à une envie de clarté, de renouveau, ou simplement de faire un pas de côté pour se réorienter avec justesse. Que vous souhaitiez changer de métier, retrouver du sens ou clarifier un projet professionnel, le bilan vous aide à allier vos compétences à vos envies.

Un bilan de compétences à Tarnos se déroule en trois temps, pensés pour vous guider avec clarté et cohérence :

• Un premier rendez-vous découverte offert
  • • Temps d’échange pour faire connaissance et comprendre vos attentes.
    • Présentation de la méthodologie et des outils utilisés.
    • Définition de vos besoins et de vos objectifs professionnels.
• La phase d’exploration et d’investigation
  • • Analyse approfondie de vos compétences, motivations et valeurs.
    • Travail d’introspection guidé par des outils adaptés (tests, entretiens, mises en situation).
    • Identification des opportunités professionnelles et des pistes d’évolution.
• La phase de synthèse et de mise en action
  • • Structuration d’un projet professionnel clair et réaliste.
    • Élaboration d’un plan d’action détaillé et mise en place des premières étapes.
    • Évaluation du bilan et conseils pour la suite de votre parcours.

Notre méthodologie intègre toute une palette d’outils qui permettent, par des approches différentes, de générer des prises de conscience nécessaires pour avancer dans le discernement.

Des outils scientifiques de renommée internationale :

• Le MBTI® pour mettre en avant nos préférences de fonctionnement et aussi nos axes de développement personnel
• Le RIASEC pour identifier nos centres d’intérêt professionnels

Des exercices expérientiels :

• L’Explorama pour envisager les environnements professionnels désirables
• Le triangle d’or pour dévoiler notre raison d’être
• Le photolangage pour laisser parler l’inconscient par la force du symbole

Sur la base de carnets de bord composés d’exercices variés pour commencer la réflexion, l’accompagnement se structure autour d’échanges en séances avec un consultant qui va jouer le rôle de « miroir », clarificateur et accélérateur, pour vous aider à voir plus loin, plus juste.

Chez Trèfle Aventure à Tarnos, le bilan de compétences est une démarche ouverte à toutes celles et ceux qui souhaitent faire le point sur leur parcours et remettre du sens dans leur vie professionnelle. Nous accompagnons :

• Les salariés du privé, en poste ou en transition, qui ressentent le besoin de changer de métier ou de redonner de l’élan à leur carrière.

• Les agents des différentes fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière), en recherche de mobilité interne ou externe, d’évolution ou de reconversion. À Tarnos et dans le territoire du Seignanx, Trèfle Aventure est reconnu par les structures hospitalières locales, notamment en lien avec les établissements de santé de proximité et les antennes du Centre Hospitalier de Bayonne. Nous y réalisons des bilans de compétences à destination des personnels hospitaliers, dans une dynamique d’écoute, d’ajustement professionnel et de mise en perspective durable de leur parcours.

• Les indépendants et entrepreneurs du Seignanx et des environs, qui veulent repositionner leur activité ou envisager une nouvelle voie.

• Les jeunes professionnels, récemment diplômés, qui veulent bien commencer leur carrière.

• Les personnes en situation de vulnérabilité : après un arrêt longue durée, un burn-out, une reconnaissance RQTH, ou une inaptitude professionnelle.

• Les seniors qui souhaitent vivre au mieux leur fin de carrière et construire une transition progressive vers leur retraite.

• Les demandeurs d’emploi, accompagnés ou non par France Travail, qui désirent identifier leurs atouts et construire un projet cohérent.

• Une meilleure connaissance de vous-même en identifiant vos forces, vos moteurs, vos freins, et en étant plus au clair sur vos envies.
• Un projet professionnel réaliste et motivant construit avec vous, pour vous, et pensé pour être durable.
• Des pistes d’évolution concrètes, que ce soit pour évoluer dans votre métier, changer de voie, ou créer votre activité.
• Un regain de confiance en repartant avec des repères solides, un plan d’action et l’élan pour oser la suite.
• Une posture plus alignée avec vos valeurs, vos compétences et votre rythme.
  En savoir plus sur notre méthode

Un bilan de compétences à Tarnos permet de faire émerger des perspectives concrètes, réalistes et motivantes, en lien avec votre parcours et les opportunités du territoire du Seignanx et du littoral sud-landais. Voici les 5 issues les plus fréquentes après cette démarche :

• Changement de regard sur votre poste actuel : mieux comprendre et accepter les raisons qui vous font rester à votre poste d’aujourd’hui, en enrichissant peut-être votre vie personnelle pour retrouver élan et motivation au travail.
• Mobilité interne : Repenser votre poste, élargir vos missions ou monter en compétences.
• Mobilité externe : Rechercher un environnement professionnel plus en phase avec vos valeurs ou vos ambitions.
• Reconversion professionnelle : S’engager vers une nouvelle voie, plus porteuse de sens ou d’équilibre qui va certainement nécessiter un projet de formation.
• Lancement d’un projet entrepreneurial : Imaginer et structurer une activité qui vous ressemble, en lien avec vos envies d’indépendance.

Trèfle Aventure est un atelier d’orientation et de coaching qui accompagne aussi bien des particuliers à tous les âges de la vie, que des collectifs (entreprises, organisations, associations…) dans les moments clefs de leur développement. Se situant ainsi au croisement des transitions individuelles et collectives, nous cherchons à être en phase avec la variété des enjeux de notre temps et des réalités de vie, au service du juste et durable épanouissement de chacun.

Pour approfondir et cultiver cette approche humaine et réaliste :

• Nous déployons une approche holistique qui relie les réalités du corps, de la psychologie (âme) et de la spiritualité (esprit) et intègre la prise en compte des besoins, tant personnels que professionnels.
• Notre méthode allie démarche réflexive et action car nous avons vérifié que c’est par la mise en mouvement et l’expérimentation que les changements s’opèrent le plus durablement.
• Nous proposons une palette d’outils, aussi bien scientifiques qu’expérientiels, pour nous adapter à chacun, solliciter toutes les parties du cerveau humain (raison-intuition) et favoriser ainsi les prises de conscience les plus profondes.

Enfin, nous avons à cœur de constituer une équipe de consultants soudés et expérimentés, ayant eux même vécu des reconversions, en prise avec les réalités humaines et professionnelles, se formant en continue et partageant les valeurs de la Trèfle Attitude : Humilité, Engagement, Optimisme et Créativité.

À Tarnos, Trèfle Aventure vous propose plusieurs formules de bilan de compétences, pensées pour s’adapter à votre rythme, à votre réalité professionnelle et à vos besoins d’évolution. Que vous soyez salarié(e), indépendant(e), en recherche de sens ou en reconversion, chaque formule vous permet de cheminer à votre manière, tout en bénéficiant de la structure et de la générosité de notre accompagnement.

• Formule EXPRESS
  Une formule de 18h (dont 12h en présentiel) pour les personnes qui ont déjà plusieurs pistes professionnelles et souhaitent rapidement passer à l’action. Elle inclut 6 séances, 6 carnets de bord et un accompagnement ciblé. En savoir plus

• Formule CONFORT
  Avec 24h d’accompagnement (dont 16h en présentiel), cette formule est idéale pour les personnes qui n’ont pas encore d’idée claire et souhaitent prendre le temps d’explorer largement le champ des possibles. Elle inclut 8 séances et 8 carnets de bord. En savoir plus

• Formule PREMIUM
  Une formule approfondie de 24h (dont 18h en présentiel) pour les personnes en quête de sens, qui souhaitent aller au-delà du simple projet professionnel et viser leur « raison d’être ». Elle inclut 9 séances et 9 carnets de bord. En savoir plus

📩 Quel que soit votre besoin, nous disposons d’une formule adaptée. Un premier échange gratuit vous permettra d’identifier celle qui vous correspondra le mieux. Prenez contact avec nous

Depuis notre agence de Tarnos, Trèfle Aventure accompagne les particuliers et les professionnels du Seignanx dans toutes leurs transitions professionnelles. Que vous soyez en reconversion, en préparation de retraite, en quête d’orientation ou à la recherche de nouvelles dynamiques collectives, nous proposons des accompagnements complémentaires, à la fois concrets et profonds.

• Bilan de compétences SENIOR – Projet de retraite : Deux formules conçues pour les personnes à quelques années de leur retraite qui veulent préparer un projet de retraite en cohérence avec leurs valeurs. En savoir plus sur le bilan de compétences SENIOR-Projet de retraite à Pau

• Bilan Jeune – Orientation scolaire et professionnelle : Pour les collégiens, lycéens, étudiants ou jeunes actifs qui souhaitent trouver leur voie, comprendre leurs atouts et choisir un cap. Découvrir notre bilan jeune

• Coaching professionnel individuel : Pour travailler sur sa posture, mieux se connaître, dépasser un blocage ou se mettre en mouvement à un moment charnière. Découvrir notre coaching individuel

• Accompagnement des transitions de vie : Pour celles et ceux qui vivent un changement majeur (reconversion, arrêt, RQTH, déménagement), avec une méthode douce et structurée. Explorer les transitions

• Ateliers de développement personnel : Ateliers autour de l’Ikigaï, de l’estime de soi, de la gestion du stress ou de la confiance, en format dynamique, expérientiel et accessible à tous. Voir nos ateliers

• Coaching d’équipe et accompagnement des organisations : Pour les entreprises, associations ou collectivités souhaitant renforcer l’esprit d’équipe, clarifier leur vision ou accompagner le changement. Découvrir le coaching d’organisation

• Ateliers LEGO® SERIOUS PLAY® et MBTI® : Deux approches puissantes pour révéler les forces d’un collectif, libérer la parole et stimuler l’intelligence créative au sein d’une équipe. En savoir plus sur nos outils collectifs

À Tarnos, le marché de l’emploi s’appuie sur un tissu économique dynamique, entre tradition industrielle et développement logistique. Située à la croisée des Landes et du Pays Basque, la commune bénéficie de la proximité de l’agglomération de Bayonne et du port de Tarnos, qui dynamise le secteur de la logistique, du transport et de la sous-traitance industrielle.

Des entreprises d’envergure comme Safran Landing Systems sont implantées sur le territoire et recrutent régulièrement dans les métiers de la mécanique, de l’ingénierie et de la production. Le secteur des services à la personne, porté par les besoins croissants liés au vieillissement de la population, est également en forte demande (auxiliaires de vie, aides-soignants, accompagnement à domicile).

🤝 Nous intervenons en lien avec les dynamiques portées par la Communauté de communes du Seignanx qui publie régulièrement des offres d’emploi locales, notamment dans les domaines techniques et les métiers de terrain. Le BTP, le commerce et la petite enfance complètent les secteurs en tension.