Le monde traverse de grandes mutations et chaque système évolue au rythme des âges et des saisons. Dans ces sempiternelles transformations, les structures humaines doivent s’adapter, en actualisant les projets et les visions, en cherchant progressivement l’équilibre entre les besoins et les moyens.
Le 21 novembre 2023 avait lieu dans nos espaces de la Cité Multimédia notre 2ème soirée évènement : « De l’envie à l’action : demain j’y vais ! ». L’objectif : rassembler tous nos bénéficiaires et nos partenaires pour les remercier de leur confiance, faciliter les mises en réseau et les passages à l’action.
Car tel est bien ce dernier enjeu qui nous motive au quotidien dans toutes nos prestations : transformer les aspirations les plus profondes, que l’on soit particulier ou organisation, en mises en mouvement réalistes et durables.
Le dernier article de blog mettait l’accent sur l’orientation scolaire, point de départ de toute destination. Envisageons aujourd’hui deux autres leviers d’action : la reconversion professionnelle et l’accompagnement des dynamiques d’entreprises.
Lever les peurs de la reconversion professionnelle
Selon l’IFOP, 2 actifs Français sur 3 aspirent actuellement à un changement dans leur vie professionnelle. Si derrière ce chiffre se cachent plusieurs réalités (cf. notre article Grande démission, reconversion professionnelle, petites décisions ), il est indéniable que la recherche de sens est une grande aspiration chez nos contemporains, mais qu’en même temps le passage à l’acte est loin d’être une évidence.
Entre l’idée et l’action, se nichent les questions vertigineuses, les doutes et les peurs. Et pourtant l’auteure Aurélie JEANNIN, qui introduisait notre soirée du 21 novembre, nous partageait sa conviction profonde :
« Après le flou et les questions, le passage à l’action…fruit d’un lent processus, même empreint de doute, est aussi bien souvent l’ouverture des portes en grand, un souffle fort et frais en soi, une libération ».
Alors que faut-il pour passer à l’action ? Grégory HOURCADET, notre grand témoin de la soirée, riche de son expérience personnelle, nous a fait réactiver notre capacité à la confiance en soi. Grâce à lui, nous avons pu éprouver qu’il est toujours possible de dompter nos peurs en contactant nos désirs profonds. Encore faut-il savoir se mettre à l’écoute de cette réalité, travailler sur soi pour lutter contre les croyances limitantes qui viennent trop souvent saboter nos élans.
Nos accompagnements individuels, comme le bilan d’orientation scolaire, le bilan de compétences, le coaching personnel et le coaching professionnel facilitent la mise en mouvement, ajustant nos projets aux capacités et ressources dont nous disposons.
Quant à l’atelier collectif Auteur de sa vie – Acteur dans le monde il a pour but de clarifier et d’affermir l’aspiration profonde, moteur de la mise en action.
Accompagner les entreprises et les transitions d’organisation
Aujourd’hui l’entreprenariat est sujet à des dynamiques puissantes qu’il s’agit d’accompagner au plus près pour faciliter les passages à l’action et les prises de décision.
D’un côté, bon nombre de nos bénéficiaires aspirent à l’indépendance, à donner de l’épaisseur à leur carrière en créant leur propre entreprise. Le bilan de compétences ou l’atelier Auteur de sa vie – Acteur dans le monde ouvrent ce désir et révèlent les potentialités permettant le passage à l’action. Ces rendez-vous avec soi-même et les besoins du monde sont fréquemment le point de départ d’une mise en mouvement très prometteuse pour nos coachés, avides de travailler pour une utilité sociale.
Pensons au parcours de Jenny parvenue à développer une offre de services originale répondant aux attentes des personnes et des entreprises qu’elle accompagne sur le plan du handicap ; à celui d’Aurélien dans le conseil patrimonial ou encore de Fabien dans l’entretien des bâtiments. Thomas, pour qui « c’était le moment de tenter ou jamais », s’est quant à lui reconverti dans le domaine zootechnique et la formation animalière.
Parfois l’entreprenariat devient même intraprenariat et, par le coaching professionnel, nous accompagnons les salariés à devenir acteurs de leur mobilité interne et de leur évolution de carrière.
Les entreprises, les organisations évoluent elles aussi et doivent s’adapter en permanence aux enjeux globaux. Nous les accompagnons dans leurs moments clés en cherchant à allier sens et croissance : que ce soit à l’heure de la création pour définir ADN, valeurs ou vision stratégique ; ou aux moments de leurs transformations impérieuses. À cette fin, nos ateliers LEGO®SERIOUS PLAY® améliorent la cohésion d’équipe, les processus de travail et libèrent des potentiels pour identifier des solutions innovantes nécessaires à leurs ambitions de développement.
Pour tous ces passages à l’action aux différents croisements de nos vies, il en reste un fondateur qui est celui de savoir faire appel aux professionnels qui sauront être à vos côtés pour vous accompagner dans la révélation de vos potentiels et la concrétisation de vos objectifs.
N’hésitez donc plus à nous contacter !
